Tiêu chuẩn SA8000 thúc đẩy trách nhiệm xã hội trong ngành thủy sản

Trong khi người tiêu dùng thưởng thức các món hải sản ngon, rất ít người nghĩ đến điều kiện làm việc thường khó khăn mà ngư dân phải đối mặt.trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong lĩnh vực thủy sản ngày càng trở nên quan trọngTiêu chuẩn SA8000, một hệ thống quản lý trách nhiệm xã hội được quốc tế công nhận, cung cấp cho các công ty hải sản một con đường khả thi để bảo vệ quyền của công nhân trong khi nâng cao hình ảnh doanh nghiệp của họ.

Được đưa ra vào năm 1997 bởi Tổ chức Trách nhiệm Xã hội Quốc tế (SAI), tiêu chuẩn SA8000 xuất phát từ một sáng kiến của nhiều bên liên quan.nó đã phát triển thành một khuôn khổ toàn diện giúp các tổ chức được chứng nhận thể hiện cam kết của họ đối với các hoạt động lao động công bằng trên các ngành công nghiệp và quốc giaNó không chỉ là một chứng nhận, nó đại diện cho một cam kết duy trì nhân quyền và trách nhiệm xã hội.

Tiêu chuẩn dựa trên chín yếu tố cơ bản tạo thành nền tảng của trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp:

• Lao động trẻ em:cấm lao động trẻ em, đảm bảo tất cả công nhân đáp ứng các yêu cầu về độ tuổi lao động tối thiểu theo pháp luật.
• Lao động cưỡng bức:Cấm tất cả các hình thức lao động bắt buộc, bảo vệ quyền tự do lựa chọn việc làm của nhân viên.
• Sức khỏe & An toàn:Cần phải có môi trường làm việc an toàn để ngăn ngừa chấn thương và bệnh nghề nghiệp.
• Tự do kết hợp:Bảo đảm quyền của công nhân để liên minh và tham gia vào đàm phán tập thể.
• Không phân biệt đối xử:Ngăn cấm thiên vị trong việc tuyển dụng, thăng chức, hoặc các cơ hội đào tạo.
• Thực hành kỷ luật:Nó cấm trừng phạt thể xác, ép buộc tinh thần hoặc thể chất, và lạm dụng bằng lời nói.
• Thời gian làm việc:Yêu cầu tuân thủ các giới hạn pháp lý về thời gian làm việc và thời gian nghỉ ngơi đầy đủ.
• Bồi thường:Đảm bảo lương công bằng đáp ứng nhu cầu sống cơ bản.
• Hệ thống quản lý:Thiết lập các giao thức để thực hiện và liên tục cải thiện các tiêu chuẩn này.

Được bắt nguồn từ Tuyên ngôn Nhân quyền của Liên Hợp Quốc, các công ước của ILO và luật pháp quốc gia, SA8000 tạo ra một ngôn ngữ phổ quát để đo lường hiệu suất xã hội,thúc đẩy các hoạt động kinh doanh có trách nhiệm trên toàn cầu.

SAI đã phát triển Social Fingerprint® như một chương trình tích hợp bao gồm đánh giá, mô-đun đào tạo và bộ công cụ để giúp các doanh nghiệp đo lường tác động xã hội và thực hiện cải tiến.Các công ty có thể chọn các thành phần để tăng cường các bộ quy tắc hành vi hiện có hoặc đánh giá hiệu suất xã hội trên toàn chuỗi cung ứng của họ.

Các đặc điểm chính bao gồm:

• Chẩn đoán tự đánh giá
• Phân tích khoảng cách so với các chỉ số chuẩn SA8000
• Bản lộ trình cải tiến tùy chỉnh
• Cơ chế theo dõi hiệu suất

Mặc dù không đặc biệt đối với thủy sản, SA8000 cung cấp một khuôn khổ có thể kiểm toán cho các doanh nghiệp nuôi trồng thủy sản.Việc mua sắm thủy sản được chứng nhận cho phép người mua xác minh rằng sản phẩm đáp ứng các tiêu chí trách nhiệm xã hội độc lậpChứng nhận mang lại nhiều lợi thế:

• Tăng cường danh tiếng thương hiệu thông qua việc cam kết thực hành đạo đức
• Phân biệt cạnh tranh trong các thị trường ngày càng ưu tiên mua sắm có trách nhiệm
• Giảm rủi ro chống lại tranh chấp lao động và thiệt hại danh tiếng
• Cải thiện quan hệ lao động thông qua điều kiện làm việc tốt hơn
• Sự phù hợp với các mục tiêu phát triển bền vững

Các công ty thủy sản theo đuổi chứng nhận thường theo trình tự này:

1. Việc làm quen tiêu chuẩn toàn diện
2. Đánh giá trạng thái hiện tại so với các yêu cầu
3. Kế hoạch hành động khắc phục
4. Cải thiện hoạt động (cải tiến cơ sở, chương trình đào tạo, hệ thống khiếu nại)
5. Kiểm tra tuân thủ nội bộ
6. Đánh giá chứng nhận của bên thứ ba
7. Kiểm tra giám sát liên tục sau khi chứng nhận

Chọn kiểm toán viên được công nhận đòi hỏi phải xem xét cẩn thận:

• Tình trạng công nhận SAI
• Chuyên môn cụ thể về lĩnh vực
• Danh tiếng trên thị trường
• Cấu trúc chi phí

Mặc dù có lợi ích, SA8000 phải đối mặt với những trở ngại trong việc thực hiện bao gồm:

• Các rào cản tài chính cho các nhà khai thác nhỏ
• Khó khăn về thực thi tại các thị trường đang phát triển
• Nhu cầu cải tiến liên tục các tiêu chuẩn

Khi nhận thức của người tiêu dùng tăng lên, nhiều công ty thủy sản có thể sẽ áp dụng SA8000 để đáp ứng kỳ vọng mua sắm đạo đức trong khi SAI tiếp tục tăng cường sự liên quan của tiêu chuẩn.

SA8000 cung cấp cho các doanh nghiệp nuôi trồng thủy sản một khuôn khổ vững chắc để điều chỉnh hoạt động với các tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội hàng đầu.Doanh nghiệp thủy sản có thể đồng thời cải thiện điều kiện lao động, tăng cường giá trị thương hiệu và đạt được thành công thương mại bền vững - chứng minh rằng hoạt động đạo đức và lợi nhuận không cần phải loại trừ lẫn nhau.