استاندارد SA8000 مسئولیت اجتماعی را در بخش غذاهای دریایی ترویج می کند

در حالی که مصرف کنندگان از غذاهای غذاهای دریایی لذت می برند، تعداد کمی از آنها به شرایط سخت کاری ماهیگیران فکر می کنند.مسئولیت اجتماعی شرکت ها در بخش آبداری به طور فزاینده ای مهم شده استاستاندارد SA8000، یک سیستم مدیریت مسئولیت اجتماعی به رسمیت شناخته شده بین المللی، به شرکت های غذاهای دریایی یک راه عملی برای محافظت از حقوق کارگران در حالی که تصویر شرکت خود را افزایش می دهد، ارائه می دهد.

استاندارد SA8000 که در سال 1997 توسط سازمان پاسخگویی اجتماعی بین المللی (SAI) راه اندازی شد، از ابتکار بسیاری از ذینفعان پدید آمده است.به یک چارچوب جامع تبدیل شده است که به سازمان های گواهی شده کمک می کند تا تعهد خود را به شیوه های کار منصفانه در صنایع و کشورها نشان دهند.بیش از یک گواهینامه، این یک تعهد برای حمایت از حقوق بشر و مسئولیت اجتماعی است.

این استاندارد بر ۹ عنصر اساسی که پایه مسئولیت اجتماعی شرکت ها را تشکیل می دهند متکی است:

• کار کودکان:کار کودکان را ممنوع می کند و تضمین می کند که همه کارگران حداقل سن قانونی کار را برآورده کنند.
• کار اجباری:ممنوعیت تمامی اشکال کار اجباری، حفاظت از آزادی انتخاب شغل کارکنان.
• سلامت و ایمنی:محیط های کاری ایمن را که از آسیب های شغلی و بیماری های شغلی جلوگیری می کنند، لازم می کند.
• آزادی انجمن:حقوق کارگران را برای تشکیل اتحادیه و مشارکت در مذاکره جمعی تضمین می کند.
• عدم تبعیض:تعصب در استخدام، ترفیع یا فرصت های آموزشی را ممنوع می کند.
• روش های انضباطی:مجازات جسمی، اجبار ذهنی یا جسمی و سوءاستفاده کلامی را ممنوع می کند.
• ساعات کاری:نیاز به رعایت محدودیت های قانونی در زمان کار و دوره های استراحت مناسب دارد.
• خسارت:دستمزد عادلانه ای را تضمین می کند که نیازهای اساسی زندگی را برآورده کند.
• سیستم های مدیریت:پروتکل هایی را برای اجرای و بهبود مداوم این استانداردها ایجاد می کند.

با ریشه در اعلامیه حقوق بشر سازمان ملل متحد، کنوانسیون های سازمان بین المللی کار و قوانین ملی، SA8000 یک زبان جهانی برای اندازه گیری عملکرد اجتماعی ایجاد می کند.ارتقای شیوه های تجاری مسئول در سطح جهانی.

SAI Social Fingerprint® را به عنوان یک برنامه یکپارچه با ارزیابی ها، ماژول های آموزشی و مجموعه ابزار برای کمک به شرکت ها در اندازه گیری تاثیر اجتماعی و اجرای پیشرفت ها توسعه داد.شرکت ها می توانند اجزای لازم را برای تقویت کدهای رفتاری موجود یا ارزیابی عملکرد اجتماعی در سراسر زنجیره تامین خود انتخاب کنند..

ویژگی های کلیدی عبارتند از:

• تشخیص خود ارزیابی
• تجزیه و تحلیل شکاف در مقایسه با شاخص های مرجع SA8000
• نقشه های راه بهبود سفارشی
• مکانیزم های ردیابی عملکرد

با وجود اینکه برای غذاهای دریایی خاص نیست، SA8000 یک چارچوب قابل حسابرسی برای کسب و کارهای آبداری فراهم می کند.خرید غذاهای دریایی گواهی شده به خریداران اجازه می دهد تا بررسی کنند که محصولات با معیارهای مستقل مسئولیت اجتماعی مطابقت دارندگواهینامه مزایای متعددی دارد:

• افزایش شهرت برند از طریق تعهد نشان داده شده به شیوه های اخلاقی
• تمایز رقابتی در بازارهای که به طور فزاینده ای اولویت منابع مسئول را دارند
• کاهش ریسک در برابر اختلافات کار و آسیب به شهرت
• بهبود روابط کارکنان از طریق شرایط بهتر کار
• هماهنگی با اهداف توسعه پایدار

شرکت های غذاهای دریایی که به دنبال صدور گواهینامه هستند معمولاً این ترتیب را دنبال می کنند:

1. آشنایی کامل با استاندارد
2. ارزیابی وضعیت فعلی با توجه به الزامات
3. برنامه ریزی اقدامات اصلاحی
4. بهبود عملیاتی (توسعه امکانات، برنامه های آموزشی، سیستم های شکایت)
5. حسابرسی های داخلی انطباق
6. ارزیابی گواهینامه توسط شخص ثالث
7. بازرسی های مداوم نظارت پس از صدور گواهینامه

انتخاب حسابرسان معتبر مستلزم بررسی دقیق موارد زیر است:

• وضعیت شناختن سازمان بهداشت جهانی
• تخصص تخصصی
• شهرت بازار
• ساختارهای هزینه

با وجود مزایای آن، SA8000 با موانع پیاده سازی مواجه است از جمله:

• موانع مالی برای اپراتورهای کوچک
• مشکلات اجرای قوانین در بازارهای در حال توسعه
• نیاز به بهبود مستمر استاندارد

با افزایش آگاهی مصرف کنندگان، شرکت های بیشتر غذاهای دریایی به احتمال زیاد SA8000 را برای پاسخگویی به انتظارات منابع اخلاقی اتخاذ می کنند، در حالی که SAI همچنان به افزایش ارتباط با استاندارد ادامه می دهد.

با استفاده از این استانداردها، شرکت های آبزی پرور یک چارچوب قوی برای هماهنگی عملیات با معیارهای پیشرو مسئولیت اجتماعی فراهم می کنند.شرکت های غذاهای دریایی می توانند همزمان شرایط کار را بهبود بخشند، تقویت ارزش نام تجاری، و دستیابی به موفقیت تجاری پایدار - اثبات اینکه عملیات اخلاقی و سودآوری لازم نیست از هم جدا شوند.